6月28日上午8:30分，丁巨涛校长带领学校各职能部门领导一行13人来政社学院开展工作调研，调研工作在安康学院江北校区逸夫科技九楼大会议室进行。

调研会上，院长何家理从学院的机构沿革、师资队伍、省级教学质量工程、联合培养研究生情况、教学改革、科研与服务地方经济文化建设、学生培养成果、面临困难等8个方面作了工作汇报。书记冯丰收从党建工作、学生工作等方面做了工作汇报。副院长吴亚娥从教学、科研以及思政课建设方面做了工作汇报。

丁巨涛在听取汇报的同时，对具体问题作了问询。最后，他从五个方面进行了总结：“第一、政社学院一套班子三个牌子，并且是跨学科的不同部门，这说明政社学院领导班子工作强度很大。在这种情况下，政社学院围绕学校转型发展和提高办学层次两大目标任务，把各项工作都做得井井有条，在教学、科研、社会服务、人才培养质量等方面成绩突出。具体体现在三个方面：一是联合培养硕士研究生提升了学校办学层次，锻炼了师资队伍，积累了经验；二是思政课“六个一”改革以及教学管理方面很有特色；三是毕业生就业率高、考研录取率高。第二、这次调研活动是一次认知性调研，目的是要了解并咨询各二级学院的现状和存在的问题，二级学院一定要对年度目标任务高度重视，按节点完成目标任务。第三、医学专业作为我校的新兴专业，未来发展前景良好，是学校党委作出的服务地方经济社会发展的重要决策。学院要重视实验室的建设和发展。因为实验、实践和实训是培养应用型人才的基本条件，只有把这些落到实处，才能促进专业的发展。第四、对于刚才工作汇报里提到的一些问题，在座的职能部门同事要高度重视。能解决的要尽快解决；因条件不成熟尚未解决的，要抓紧论证争取解决；对于长期存在的问题，不能立即解决的，要制定规划方案，分阶段解决。第五、经过两天的调研，各学院都提到了一个共同的问题，即师资问题。从全国范围来看，师资问题是目前各院校面临的重大问题，对于这个问题，虽然人才引进的相关政策由学校制定，但是具体如何引进，引进什么人，还需要二级学院结合自身的情况来开展工作，毕竟二级学院在这项工作中占据了主导地位。”

注：本次调研活动是与学校“十三五“目标任务进展情况同步进行的一次工作调研。

（撰稿/程颖 审稿/何家理 发布/橙子）