11月12日下午16:00，我院2024级学生干部座谈会在一号教学楼1515教室顺利召开。本次座谈会由辅导员金粲璨主持，全体2024级班干部齐聚一堂，共同探讨班级管理与学生能力提升的新思路。

会议伊始，金粲璨老师首先明确了审核评估时间，并强调了审核评估期间各班班干部的重要职责。她指出，作为班级的领航者，班干部们需在此期间加强对自身及班级学生的宿舍卫生安全、课堂纪律、校园行为举止的督促与提醒，确保班级在审核评估中展现出良好的精神风貌。

随后，金老师对近期工作进行了详细安排。她提到，本周日晚自习期间，各班团支书将负责讲团课，内容涵盖团史、团章及青年责任等方面；同时，心理委员也将进行心理健康讲座，旨在帮助同学们更好地应对学习生活中的压力与挑战，提升心理素质。

在传授班级管理的方式方法时，金老师提出了“严自身、守纪律、讲公平、多创新”的十二字方针。她要求各班委要以身作则，严格要求自己，遵守学校规章制度；在处理班级事务时要公平公正，不偏袒任何一方；同时，要勇于创新，不断探索适合本班的管理方法。金老师还鼓励班委们在日常工作中不断总结反思，与班级同学建立平等尊重的沟通关系，共同营造良好的班级氛围。

会议最后，与会班干部纷纷就自身工作中的难点与困惑进行了沟通反馈。大家畅所欲言，互相交流经验，分享心得。对于班干部们提出的难以解决的问题，金老师也一一进行了耐心细致的解答，并提出了具体的解决方案。

此次座谈会不仅是对学生干部的一次全面培训，更是新生入学教育的第十课。通过实施“领航者计划”，旨在全面提升学生干部的能力素质，培养一支具有责任感、使命感和创新精神的学生干部队伍，为学院持续发展贡献力量。

（撰稿/金粲璨 审核/田静 发布/金粲璨）